Por qué son importantes los informes de sustentabilidad de las PYME

Para evaluar el desempeño de un negocio se puede basar en un concepto conocido como las 4P´s que trata sobre: precio, personas, planeta y promoción. La versión en inglés sería: Product, Price, Placement, Promotion.

Si no se habla de esto, no se beneficia del reconocimiento del mercado y no se está avanzando y siendo un líder del mercado para un cambio positivo.

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Para dirigir un negocio sostenible y sustentable, se necesita hacer más que solo decir que el negocio abarca los valores correctos como Grupo Bimbo.

Muchas empresas han sido acusadas e incluso declaradas culpables de lo que se conoce como “lavado verde” o de publicidad falsa en donde los productos, objetivos o políticas de una organización no son precisamente respetuosos con el medio ambiente.

Una empresa debe ser transparente e ir más allá de la autocertificación.

Para que una PYME sea reconocida por su mercado local y comunidad global como una compañía socialmente responsable, debe seguir un proceso reconocido y ser certificada por una organización de terceros.

Las empresas pueden ganarse la confianza del consumidor con la promoción de certificaciones de terceros e informes de sustentabilidad.

Esta transparencia podría provenir de una sección de responsabilidad ambiental del sitio web de la compañía, un informe anual de RSE o certificaciones de B Corp, LEED o el premio de sustentabilidad de SuperGreen Solutions o entre las muchas certificaciones importantes y reconocidas que existen.

Un ejemplo de este tipo de transparencia podemos verlo en The Hershey Company, este es un gran negocio que parece haber dominado el arte del marketing y la elaboración de informes de sustentabilidad.

En el 2018 presentó la nueva estrategia de RSC de Hershey, “The Shared Goodness Promise”, que incorpora cuatro pilares: futuros compartidos, negocios compartidos, comunidades compartidas y un planeta compartido.

O vemos por ejemplo que en su informe de RSC 2017, Hershey incluye cinco páginas de sus premios relacionados con la RSE y los indicadores de rendimiento que respaldan las otras 60 páginas de informes de RSC.

Hershey tiene un documento adicional dedicado a su presentación de Global Reporting Initiative (GRI) y las emisiones de gases de efecto invernadero de la compañía, que se redujo en un 2.7 por ciento en 2017. Esa reducción fue certificada de forma independiente por el Registro del Clima.

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Ok! Esta es una empresa global de grandes dimensiones y por ende, es mayor su responsabilidad.

Pero para las empresas más pequeñas que buscan expandir sus prácticas socialmente responsables, se recomienda que la empresa decida qué va a hacer, después hacerlo y reportar su progreso.

En el informe correspondiente, vale la pena informar todo, desde lo que se logro así como informar sobre en dónde se quedó corto, qué se aprendió y cómo se cambiará el programa para tener un progreso positivo nuevamente.

Y así sucesivamente….

Para las pequeñas empresas que están listas para ser más transparentes, se puede recurrir a organizaciones como The Global Reporting Initiative (GRI) quien ofrece pautas introductorias sobre los informes de sustentabilidad de las PYME.

El proceso consta de cinco pasos simples: planificar tu proceso de presentación de informes, recopilar información de las partes interesadas, decidir sobre el contenido del informe, elaborar tu informe y verificar y comunicar tus resultados.

Si aún estás abrumado por la idea de volverte ecológico, considera la posibilidad de subcontratar tus planes de sustentabilidad con la ayuda de empresas especializadas en el ramo.

Las empresas de esta índole pueden proporcionar la certificación de terceros y una hoja de ruta de sustentabilidad específicamente diseñada para tu negocio.

FUENTES: YouTube, Grupo Bimbo y Forbes

 

La flexibilidad de elegir el espacio, se compagina con otras ventajas de trabajar desde casa

Desde hace un tiempo vengo trabajando por mi propia cuenta como freelancer y tengo un par de clientes que contacto por correo o videoconferencia.

Esta modalidad de trabajo me da la flexibilidad de decidir en qué espacio trabajaré el día de hoy. Puede ser desde mi casa, en una cafetería o pasar un tiempo en mi espacio de coworking en Polanco que me queda a solo un par de kilómetros en bicicleta.

La flexibilidad de elegir el espacio, se compagina con otras ventajas de trabajar a distancia como por ejemplo:

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a) Ayuda al medio ambiente

Si conduces al trabajo, o incluso tomas algunas opciones de transporte público como el autobús o el metro, este viaje diario está contribuyendo con materiales dañinos a la atmósfera.

Las fuentes móviles, como los automóviles y camiones, son los que más contribuyen a los tóxicos del aire, algunos de los cuales se han relacionado con problemas de salud graves, incluido el cáncer.

Además, las emisiones de los vehículos producen otros contaminantes del aire como el monóxido de carbono, los óxidos de nitrógeno y los hidrocarburos.

Sin embargo, uno de los mayores efectos ambientales de conducir vehículos es la producción de gases de efecto invernadero, como el dióxido de carbono, que se cree que afectan el cambio climático.

Todas estas tensiones en el medio ambiente pueden reducirse de alguna forma al dejar tu automóvil en casa y, en su lugar, trabajar a distancia.

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De hecho, no usar tu automóvil solo dos días a la semana puede reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en alrededor de 725 kilogramos por año.

b) Aumenta la productividad

Muchos empleados sienten que podrían ser más productivos fuera de la oficina, lejos de las distracciones, como por ejemplo, un colega que mastica chicle o el aspecto social de la oficina.

La única razón que más sorprende es que los empleados quieran hacer esto (teletrabajar) porque están frustrados por lo difícil que es hacer su trabajo en la oficina.

Quitar las distracciones puede hacer que las personas sean más productivas, pero hacer que los empleados sean más responsables de su productividad también puede tener un efecto.

Aún cuando los empleados pueden estar presentes en la oficina frente a sus computadoras, no hay manera de saber si realmente están trabajando.

Vídeo: YouTube

REFERENCIAS: Network Oficinas y BBC 

Según un estudios, los empleados que accedieron en ese momento del estudio a Internet en el trabajo informaron que pasaron aproximadamente 3.4 horas por semana en sitios no relacionados con el trabajo.

Dado que muchos trabajos de teletrabajo no giran en torno al tiempo empleado, sino en la cantidad que puede producir para la empresa, podría hacer que los empleados sean más eficientes con su tiempo.

Cuando te encuentras enfocado a tu trabajo sin distracciones como un jefe que te llama a cada rato o que necesita constantemente tu apoyo o que no deja de hablar de su vida arruinada, hace que termines tus tareas en tiempo y forma. Aprende más en Network Oficinas

Suele suceder que las personas son más productivas porque están orientadas a las tareas, no a los tiempos y solo piensan que “ …Necesito hacer mi trabajo'”.

Todo es cuestión de aprender a gestionar de la mejor forma tu tiempo y no solo terminarás tu tarea… tendrás tiempo de hacer más cosas sin estar atorado en el tráfico.

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